トランプ大統領によるビザ規制強化が米国企業のアウトソーシングを促す可能性
ニュース記事
トランプ大統領が新たに導入したビザ規制、特にH-1Bビザの年間10万ドルの手数料は、米国のテクノロジー関連企業がフィリピンやインドなどの国へ業務をアウトソーシングする動きを加速させる可能性があると見られています。米国で外国人人材を雇用するコストと規制が増加することで、現在IT人材市場を支配しているインドだけでなく、他の国々にもアウトソーシングの機会が拡大する可能性があります。
フィリピンへの直接的な影響は限定的だと見られています。フィリピンIT・ビジネスプロセス協会（IBPAP）によれば、H-1Bビザ保有者のうちフィリピン人は1%未満であり、プログラムの大半はインド人労働者が占めているためです。
フィリピン商工会議所（PCCI）は、追加のビザ費用が米国でのフィリピン人の雇用機会を減らすことを懸念していますが、その一方で、より多くの米国企業が海外での雇用を増やすという見方をしています。
フィリピンは、ITおよびビジネスプロセス管理部門において大規模な労働力を有する重要なアウトソーシング先であり、今回の動きは世界市場におけるフィリピンの地位をさらに確固たるものにする可能性があります。
総評
この記事は、トランプ政権のビザ規制が米国企業によるアウトソーシングを促進し、特にインドやフィリピンのような国に新たなビジネスチャンスをもたらす可能性を示唆しています。ただし、フィリピンへの影響は限定的でありつつも、長期的に見ればテクノリジー分野の需要が増加する機会があるという展望を示しています。米国の人材政策が世界の雇用市場に与える影響について深く考察できる内容でした。
一般社団法人フィリピン・アセットコンサルティング エグゼクティブディレクター
慶応義塾大学経済学部卒業後、東急電鉄に入社し、海外事業部にて、米国・豪州・ニュージーランド・東南アジアなどで不動産開発や事業再構築業務に従事。また、経営企画部門にて東急グループの流通・メデイア部門の子会社・関連会社の経営・財務管理を実施した。（約15年）
その後は、コンサルティングファーム（アクセンチュア・ユニシス）や投資ファンド（三菱UFJキャピタル）などで、企業や自治体の事業再構築、事業民営化等の支援や国内外のM&A案件のアドバイザリーを実施。現在、一般社団法人フィリピン・アセットコンサルティングにて、日本他の投資家および企業、ファンドなどに対してフィリピン不動産の販売やフィリピンへの事業進出のアドバイスを行っている。
慶応義塾大学経済学部卒業後、東急電鉄に入社し、海外事業部にて、米国・豪州・ニュージーランド・東南アジアなどで不動産開発や事業再構築業務に従事。また、経営企画部門にて東急グループの流通・メデイア部門の子会社・関連会社の経営・財務管理を実施した。（約15年）
その後は、コンサルティングファーム（アクセンチュア・ユニシス）や投資ファンド（三菱UFJキャピタル）などで、企業や自治体の事業再構築、事業民営化等の支援や国内外のM&A案件のアドバイザリーを実施。現在、一般社団法人フィリピン・アセットコンサルティングにて、日本他の投資家および企業、ファンドなどに対してフィリピン不動産の販売やフィリピンへの事業進出のアドバイスを行っている。
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